Soluzione Whistleblowing per Aziende

Il software Whistleblowing per la segnalazione degli illeciti nelle Aziende soggette al Modello di Organizzazione e Gestione 231

La piattaforma di riferimento per il Whistleblowing

Segnalazioni.net è l’applicazione più sicura sul panorama internazionale, che consente di gestire in pochi click le segnalazioni di illeciti in azienda e che soddisfa tutti i requisiti per essere compliant con la normativa (D.Lgs. 24/2023) e con il modello organizzativo 231.

Nel settore privato, le Aziende soggette al Modello di Organizzazione e Gestione 231 sono tenute a:

  • Prevedere almeno un canale con modalità informatiche per la segnalazione di condotte illecite;

  • Contemplare misure aggiuntive che tutelino l’identità del segnalante anche in tutte le fasi successive alla segnalazione in senso stretto;

  • Osservare il divieto di atti di ritorsione o discriminatori nei confronti di chi segnala.

esempio piattaforma per la segnalazione illeciti ecco come si presenta il software whistleblowing più sicuro sul mercato

Whistleblowing per Società con MOG 231

Il punto chiave: la tutela dell’identità del segnalante e la massima riservatezza

Segnalazioni.net – Whistleblowing, la soluzione digitale per gestire le segnalazioni di illeciti in azienda in linea con la normativa e con la direttiva europea sul whistleblowing.

La Legge n. 179/2017 “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato” ha disciplinato l’istituto del whistleblowing per il settore pubblico e privato, ora normato dal D.Lgs. 24/2023.

La recente Direttiva UE 1937/2019, trasposta in Italia con il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, ha esteso l’obbligo di istituzione di canali interni sicuri per la segnalazione di illeciti anche a tutte le Aziende con più di 50 dipendenti.

Sono sempre in corso i controlli accurati degli organi competenti per verificare che le Aziende siano conformi alla normativa, che prevede sanzioni anche nei confronti di chi viola le tutele del whistleblower e di coloro che effettuano segnalazioni infondate, per dolo.

Se da un lato la normativa prevede che il lavoratore segnalante non possa in alcun modo subire ripercussioni per la sua segnalazione ed essere, per esempio, demansionato, trasferito o licenziato, dall’altro stabilisce che le denunce di illeciti debbano essere fondate e circostanziate su fatti precisi e concordanti.

Nelle Aziende private, le segnalazioni sono solitamente destinate e gestite dall’Organismo di Vigilanza (OdV) ma non si esclude che il destinatario possa essere anche un ente o soggetto terzo, il Responsabile della compliance o un comitato di diversi soggetti (es. Legale, Responsabile compliance, ecc.).

I compiti dell’Organismo di Vigilanza in ambito whistleblowing concernono l’aggiornamento del MOG e del Regolamento dell’OdV, la verifica dei canali predisposti alla segnalazione degli illeciti, la vigilanza sul rispetto del divieto di ripercussioni nei confronti del segnalante e le eventuali attività di formazione necessaria.

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La Direttiva UE sul whistleblowing è legge anche in Italia

Scopri cosa cambia per le aziende e quali sono i passaggi necessari a rendere compliant la tua organizzazione

Brochure Whistleblowing I Guida rapida per l'azienda compliant

Il software di riferimento per il Whistleblowing

in Italia

Gli organismi competenti – ANAC e Garante Privacy – effettuano verifiche accurate e controlli sulla conformità delle Aziende al D.Lgs. 24/2023.

Verifica gratuitamente se il tuo Ente/Azienda è conforme agli obblighi in materia di Anticorruzione.

Le principali caratteristiche

  • Accesso regolamentato a norma privacy (complessità password e cambio password trimestrale);

  • Netta separazione del processo di iscrizione dal processo di segnalazione, per una corretta separazione dei dati a tutela dell’identità del segnalante;

  • Personalizzazione dei contenuti, delle informative e delle policy di amministrazione;

  • Possibilità di gestire le segnalazioni di utenti registrati e non registrati (a discrezione del committente);

  • Accessibilità da qualsiasi dispositivo (pc, tablet, smartphone);

  • Gestione ed informatizzazione delle pratiche cartacee;

  • Complete stastistiche e log di sistema che tracciano in maniera anonima tutte le operazioni effettuate sulla piattaforma;

  • SLA di massimo livello con garanzia di massima raggiungibilità del servizio;

  • Multilingua;

  • Gestione dedicata per RPCT, ODV e Collaboratori.

software segnalazione illeciti app e registrazione vocale

Il segnalante o whistleblower può:

  • Accedere in maniera riservata e sicura al sistema;

  • Inserire le proprie segnalazioni tramite una procedura intuitiva e di facile compilazione;
  • Comunicare con il Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) in maniera del tutto riservata, come da dettato normativo;
  • Integrare le segnalazioni effettuate.

L’ambiente di amministrazione del software di whistleblowing consente al Responsabile Anticorruzione di:

  • Ricevere via e-mail un avviso di presenza di segnalazione nel sistema;
  • Accedere ad un’area riservata e prendere visione delle segnalazioni ricevute;
  • Aprire un fascicolo, interagire con il segnalante e richiedere ulteriori informazioni o documenti, sempre preservandone l’identità;

  • Monitorare e gestire la procedura e l’eventuale istruttoria in tutte le sue fasi, con la gestione dello stato della segnalazione;

  • Interagire con i dirigenti Responsabili.

In una Organizzazione di medie/grandi dimensioni credo sia un prodotto pressoché indispensabile per poter assolvere agli obblighi di legge senza incorrere in omissioni o ritardi.

Dott. Danilo Papa – Direttore generale Ispettorato Nazionale del Lavoro

Alcuni dei maggiori clienti

Totalmente configurabile e personalizzabile, la piattaforma Segnalazioni.net è scelta da Aziende Private, Enti Pubblici e Società Partecipate.

Si sono affidati alla nostra soluzione per il Whistleblowing:

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